INTERSYNDICALE 76-27

FGSOA- CGT- FGA CFDT - CFTC- FO- SNECA CGC - SNIACAM

N°2 Le 21/11/2000

FUSION NORMANDIE-SEINE

LES PREMIERS PAS...

Il aura fallu 8 réunions laborieuses pour arriver à la signature de 3 accords

basiques :

Deux accords 'techniques' qui définissent les moyens et le cadre de la négociation :

-->Accord sur les modalités et moyens de la négociation du volet social du

projet de fusion entre les 2 CR.

-->Accord cadre sur le volet social de la fusion

Un seul accord concernant tout le personnel :

-->Le maintien du statut individuel

Dans sa dernière information 'HORIZON 2001' la Direction, par l'intermédiaire

d'Alain GIRAUD, ( DGA absent de toutes les réunions ) laisse entendre que les

négociations sont trop lentes.

Pour notre part, nous considérons :

---> que la défense de vos intérêts justifie que chaque point abordé soit

examiné avec le maximum d'attention

---> que la précipitation est souvent mauvaise conseillère

---> que l'objectif des organisations syndicales qui négocient est de

veiller à signer les meilleurs accords possibles.

Par ailleurs, peut-on qualifier ' d'honnête moyenne' les propositions

minimalistes de la Direction ?

A plusieurs reprises, les projets d'accord pour lesquels un consensus avait été

obtenu en Commission Plénière de Négociation ont fait l'objet

ultérieurement de modifications unilatérales de la part de la Direction.

Cette attitude a eu pour conséquence de freiner les négociations et de reculer

la diffusion de l'ensemble des informations et notamment la localisation des

activités de notre future Caisse Régionale.

Notre solidarité doit être l'élément moteur d'une bonne négociation, pour que

les salariés de nos deux entreprises ne soient pas spoliés de leurs acquis

individuels et collectifs, par ceux qui ont décidé‚ cette fusion dans un

esprit réducteur.

Restons solidaires